Трудовая инспекция Московской области — горячая линия, телефон, адрес, официальный сайт

Госинспекция по труду московская область официальный сайт

Госинспекция по труду московская область официальный сайт

Портал – информационный ресурс, созданный с целью взаимодействия граждан с Системой, находящийся в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по адресу: http://онлайнинспекция.рф.

Государственная инспекция труда в московской области, Инспекция

Могли бы вы порекомендовать услуги Государственная инспекция труда в московской области, Инспекция своим друзьям?

да нет не знаю

Спасибо за вашу оценку! Другие пользователи будут вам очень благодарны!

Если вам есть что рассказать о компании Государственная инспекция труда в московской области, Инспекция, пожалуйста, оставьте ваш отзыв.

  • Владельцам:

Контакты

Горячая линия 8 (495) 343-99-54
Индекс 115582
Адрес Московская область, г. Москва, Домодедовская, дом 24, корпус 3
Телефон 8 (495) 343-99-51, 8 (495) 343-99-54, 8 (495) 392-58-98
Факс 8 (495) 343-99-59
Электронная почта git50@rostrud.ru | Написать сообщение
Сообщить о нарушении трудовых прав Написать жалобу

Все справочные данные берутся из открытых источников, предпочтительно – с официальных сайтов! Если вы нашли на сайте ошибку или неактуальные данные, просим сообщить об этом воспользовавшись формой обратной связи.

Трудовая инспекция Московской области

22 сентября 2018 года Постановлением Правительства Российской Федерации № 1129 утверждены Правила аккредитации частных агентств занятости на право осуществления деятельности по предоставлению труда работников (персонала) (далее – Правила аккредитации).

Правила аккредитации устанавливают порядок аккредитации частных агентств занятости — юридических лиц, зарегистрированных на территории Российской Федерации, не являющихся субъектами предпринимательства, применяющими специальные налоговые режимы, на право осуществления деятельности по предоставлению труда работников (персонала) (далее соответственно — аккредитация, частные агентства занятости).

Частные агентства занятости не имеют права осуществлять деятельность по предоставлению труда работников (персонала) без аккредитации. Таково требование Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации».

Так, чтобы получить аккредитацию, частному агентству занятости в соответствии с п. 6 ст. 18.1 Закона № 1032-1 необходимо:

— иметь уставный капитал в размере не менее 1 млн. руб.;

— не иметь задолженности по уплате налогов, сборов и иных обязательных платежей.

Руководитель агентства должен:

— иметь высшее образование;

— иметь стаж работы в области трудоустройства или содействия занятости населения в РФ не менее двух лет за последние три года;

— не иметь судимости за совершение преступлений против личности или преступлений в сфере экономики.

Как и прежде, аккредитация предоставляется сроком на три года.

Новым основанием для отказа агентству в аккредитации будет обращение за ней ранее, чем истек год после принятия решения об отзыве аккредитации.

Уточнен перечень документов, прилагаемых к заявлению о получении (продлении) аккредитации.

К заявлению на получение аккредитации необходимо приложить:

— заверенную частным агентством занятости копию трудовой книжки руководителя агентства, а если в ней нет нужной записи за три последних года, то копию трудового договора о работе по совместительству с отметкой работодателя о периоде работы;

— заверенный агентством документ, подтверждающий изменение фамилии, имени или отчества руководителя в случае их изменения;

— опись представленных документов, подписанную руководителем частного агентства занятости либо уполномоченным им лицом;

— доверенность или другой документ, подтверждающий право уполномоченного лица действовать от имени частного агентства занятости.

А вот документ о назначении на должность руководителя и справка МВД об отсутствии у него судимости из перечня документов при подаче заявления исключены.

В Постановлении № 1129 уточняется, что заявления о получении и продлении аккредитации, не рассмотренные Рострудом до вступления в силу новых Правил, будут рассмотрены согласно старому порядку.

Все аккредитованные агентства вносятся в реестр. Аккредитация агентств, получивших ее по старому порядку, сведения о которых уже внесены в реестр, будет действовать до истечения срока, на который она была предоставлена.

Аккредитация проводится территориальным органом Федеральной службы по труду и занятости (далее – орган аккредитации) по месту нахождения частного агентства занятости.

На территории Московской области на середину 2020 года в качестве частного агентства занятости аккредитовано впервые 4 организации, и у 10 организаций аккредитация была отозвана.

Государственной инспекцией труда в Московской области осуществляется ведение реестра частных агентств занятости на бумажном носителе с последующей передачей, в течение 3 рабочих дней со дня принятия решений об аккредитации, продлении, приостановлении (возобновлении) или отзыве аккредитации, информации в Федеральную службу по труду и занятости для размещения данных сведений в электронном виде на своем официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» путем внесения в него реестровых записей.

Регулирование трудовых отношений на локальном уровне

  • Медработники
  • Педагоги
  • Работники транспорта
  • Руководители
  • Спортсмены и тренеры
  • Творческие работники
  • Иные категории работников
  • Женщины и лица с семейными обязанностями
  • Инвалиды
  • Иностранцы
  • Несовершеннолетние
  • Работники, пострадавшие в результате радиационных катастроф (чернобыльцы, семипалатинцы, маяковцы и др.)
  • Иные категории работников
  • Работа в частном агентстве занятости
  • Работа у физических лиц
  • Иные категории работодателей
  • Работа в загранучреждениях
  • Работа на Крайнем Севере и в приравненных к нему местностях
  • Вахтовый метод работы
  • Вредные и опасные условия труда
  • Кратковременная работа
  • Работа на дому
  • Совместительство
  • Медработники
  • Педагоги
  • Работники транспорта
  • Руководители
  • Спортсмены и тренеры
  • Творческие работники
  • Иные категории работников
  • Женщины и лица с семейными обязанностями
  • Инвалиды
  • Иностранцы
  • Несовершеннолетние
  • Работники, пострадавшие в результате радиационных катастроф (чернобыльцы, семипалатинцы, маяковцы и др.)
  • Иные категории работников
  • Работа в частном агентстве занятости
  • Работа у физических лиц
  • Иные категории работодателей
  • Работа в загранучреждениях
  • Работа на Крайнем Севере и в приравненных к нему местностях
  • Вахтовый метод работы
  • Вредные и опасные условия труда
  • Кратковременная работа
  • Работа на дому
  • Совместительство

Федеральная служба по труду и занятости

Федеральная служба по труду и занятости (Роструд) является федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по контролю и надзору в сфере труда, занятости, альтернативной гражданской службы, специальной оценки условий труда и социальной защиты населения, оказанию государственных услуг в сфере содействия занятости населения и защиты от безработицы, трудовой миграции и урегулирования коллективных трудовых споров, а также по предоставлению социальных гарантий, установленных законодательством Российской Федерации для социально незащищенных категорий граждан.

Федеральная служба по труду и занятости

Федеральная служба по труду и занятости запись закреплена

🇷🇺

12 июня в нашей стране отмечается один из самых «молодых» государственных праздников – День России, который берет начало с 1990 года.

📜

Первоначальное название праздника – День принятия декларации о государственном суверенитете РСФСР – изменилось в 2002 году с вступлением в силу нового Трудового кодекса Российской Федерации, в котором были прописаны праздничные и выходные дни.

🌟

Сегодня этот день наполнен духом патриотизма, он стал символом национального единения народа России, гордости за свою историю и страну, за уникальное культурное и научное наследие.

Поздравляем всех с этим важным праздником и желаем благополучия, новых достижений и успехов на благо России!

Федеральная служба по труду и занятости запись закреплена

К черноморским курортам запустят еще один поезд
С 27 июня будет запущен дополнительный поезд сообщением Москва – Керчь для доставки туристов к курортам черноморского побережья.
Публикация: ТАСС. https://tass.ru/ekonomika/14877401

«Почта России» начнет доставлять лекарства в удаленные регионы
Показать полностью.
Более тысячи отделений «Почты России» в июле начнут доставлять лекарства в удаленные регионы страны.
Публикация: «Российская газета». https://rg.ru/2022/06/09/bolee-tysiachi-otdelenij-poc..

Рабочим Volkswagen в Нижнем Новгороде предложат работу на других заводах
Увольняющимся с предприятия концерна Volkswagen в Нижнем Новгороде будет предложена работа на других предприятиях региона.
Публикация: РИА Новости. https://ria.ru/20220609/volkswagen-1794228685.html

В российских профессиональных конкурсах смогут принять участие учителя из Донбасса
В частности, педагоги смогут участвовать в конкурсах «Учитель года», «Воспитатель года» и других.
Публикация: ТАСС. https://tass.ru/obschestvo/14868583

Производители пива увеличили посевные площади пивоваренного ячменя
В 2022 году крупнейшие производители пива увеличили посевные площади пивоваренного ячменя на 6,5%.
Публикация: ТАСС. https://tass.ru/ekonomika/14878183

по вашему совету позвонил в Региональное отделение. больше 40 минут — ответа нет. Это тоже прописано в постановлении правительства?)

Федеральная служба по труду и занятости запись закреплена

Долг по оплате труда 19 работников ООО «Ленмашэнерго» погашен в результате принятых инспекцией труда мер.

На основании поступившей в территориальный орган Роструда в Удмуртской Республике информации о наличии задолженности по заработной плате в компании ООО «Ленмашэнерго» были проведены надзорные мероприятия.

В ходе проверки установлено, что работодатель допустил образование задолженности по заработной плате перед 19 работниками. Сумма долга составила 5,9 млн рублей.

В результате принятых мер выявленная задолженность перед работниками погашена в полном объеме. За допущенные правонарушения виновные лица привлечены к административной ответственности.

Если ваши трудовые права нарушены, вы можете обратиться в государственную инспекцию труда, в том числе дистанционно через сервис «Сообщить о проблеме» на портале «Онлайнинспекция.рф» https://онлайнинспекция.рф/problems

Требуется личная явка —
Зачем?
Какие документы брать?
Что делать если в указанную дату и время прийти не могу?
Прошу доработать сервис — сделать доступным Выбор даты и времени визита. К примеру как делается запись на прием к врачу.

Здравствуйте!
Возможно ли опубликовать обзор или сводку предпринятых Трудовой инспекцией действий, направленных на защиту и восстановление трудовых прав граждан, нарушенных в связи с незаконным принуждением к вакцинации, за время так называемой пандемии, если таковые имеются ?
Спасибо!

Федеральная служба по труду и занятости запись закреплена

Налоговая служба с начала года возместила уже более 267 млрд рублей
Ускоренным возмещением по налоговым вычетам в этом году воспользовались более 4,5 млн граждан.
Публикация: ТАСС. https://tass.ru/ekonomika/14864999

«Россети» для поддержки производителей упростили аттестацию российского оборудования
Показать полностью.
Мера позволит уменьшить сроки процедур и сократить затраты на испытания.
Публикация: ТАСС. https://tass.ru/ekonomika/14866517

Более 1 млрд рублей планируется направить на благоустройство курортных территорий Кубани
В 2022 году на благоустройство курортных территорий Краснодарского края власти намерены направить более 1 млрд рублей.
Публикация: ТАСС. https://tass.ru/ekonomika/14867453

Расширена география чартерной программы
К летнему сезону Ростуризм расширил географию туристических чартеров до 12 регионов.
Публикация: ТАСС. https://tass.ru/obschestvo/14865661

В магистратуре по научно-технологическим направлениям Кабмин увеличил число бюджетных мест
Распоряжение о выделении 30 тыс. дополнительных мест подписал Михаил Мишустин.
Публикация: ТАСС.https://tass.ru/obschestvo/14864519

Федеральная служба по труду и занятости запись закреплена

В результате совместной работы инспекции труда Липецкой области и прокуратуры работникам футбольного клуба «Металлург» выплатили задержанную зарплату за март. Сумма выплат составила 4,3 млн рублей.

По результатам проверки, проведенной в АНО «Футбольный клуб «Металлург», было установлено, что клуб допустил образование задолженности по заработной плате перед работниками. В частности, долг по оплате труда был выявлен в отношении футболистов и административного персонала.

В результате принятых мер выявленная задолженность погашена. Права 61 работника восстановлены, им выплачены 4,3 млн рублей.

Если ваши трудовые права нарушены, вы можете обратиться в государственную инспекцию труда, в том числе дистанционно через сервис «Сообщить о проблеме» на портале «Онлайнинспекция.рф» https://онлайнинспекция.рф/problems

Сообщение на портале Госуслуг — «Необходимо явиться в центр занятости населения.»
По какому адресу? В какой день и время? Какие документы взять с собой?
Портал Госуслуг отвечает — Все сделано по ТЗ. Абсолютная бессмыслица

Федеральная служба по труду и занятости запись закреплена

Наметилась позитивная динамика в строительстве и сельском хозяйстве России
Президент России Владимир Путин заявил, что позитивная динамика отмечается в таких отраслях экономики РФ, как строительство и сельское хозяйство.
Публикация: ТАСС. https://tass.ru/ekonomika/14844495

Будет создана программа по покрытию связью железных дорог в России
Показать полностью.
Совместную программу по покрытию железных дорог в РФ связью создадут Минцифры, операторы связи и РЖД.
Публикация: ТАСС. https://tass.ru/ekonomika/14853417

В Приморье запустят сборку техники
Уссурийский авторемонтный завод и Минский тракторный завод заключили соглашение, в рамках которого в Приморье планируется создать сборочное производство оборудования.
Публикация: ТАСС. https://tass.ru/ekonomika/14855169

«Сбермегамаркет» может начать работать в Крыму
На фоне удаления приложения из Google Play онлайн-ретейлер «Сбермегамаркет» не исключает начала работы в Крыму.
Публикация: ТАСС. https://tass.ru/ekonomika/14854831

Принят закон о праве самозанятых регистрировать товарные знаки
Госдума приняла в третьем, итоговом чтении законопроект, разрешающий регистрировать товарные знаки самозанятым.
Публикация: ТАСС. https://tass.ru/ekonomika/14854335

В направлении на работу, работодатель написал «Кандидат на рассмотрении», а на сайте Красноярского ЦЗН такой формулировки нет http://krasczn.ru/employer/blank_tsentra_zanyatosti Это законно?

Николай, Здравствуйте. Если у Вас возникли технические сложности при подачи заявления вы можете обратиться службу технической поддержки портала «Работа в России» на адрес электронной почты: support_rostrud@bftcom.com .

Федеральная служба по труду и занятости запись закреплена

Короткая рабочая неделя и длинные выходные ожидают россиян в связи с празднованием Дня России 12 июня.

В этом году 12 июня выпадает на воскресенье, поэтому выходные продлятся с субботы, 11 июня, по понедельник, 13 июня, включительно.

Напомним, что нерабочие праздничные дни не могут стать причиной для снижения заработной платы работникам, получающим оклад.

В случае, если оклад не установлен, например, работникам со сдельной оплатой труда, за нерабочие праздничные дни, в которые они не привлекались к работе, выплачивается дополнительное вознаграждение. Его размер устанавливается коллективным договором, соглашениями или локальным нормативным актом.

Виталий Малышев

Федеральная служба по труду и занятости запись закреплена

Работники сферы социальной защиты 8 июня отмечают свой профессиональный праздник – День социального работника.

Начало созданию государственной системы социальной защиты положил Указ Петра I «Об определении в домовых Святейшего Патриархата богадельни нищих, больных и престарелых», который был издан 8 (19 июня по новому стилю) июня 1701 года.

‍🩹 Социальные работники оказывают помощь тем, кто в ней нуждается: пенсионерам, инвалидам, малоимущим, одиноким престарелым людям, многодетным и многим другим, кому требуется особое внимание и помощь.

Поздравляем всех социальных работников с их профессиональным праздником и говорим СПАСИБО за ваш благородный труд!

Сегодня профессия соцработника является крайне востребованной. Поэтому если у вас есть желание помогать людям, заходите на портал «Работа России» и находите интересные вакансии в этой сфере.

Федеральная служба по труду и занятости запись закреплена

Количество аккредитованных отечественных IT-компаний растет
С начала 2021 года выросло в 7 раз количество аккредитованных российских IT-компаний.
Подробнее на сайте Правительства России http://government.ru/news/45651/#45651=1:13:jfy,1:16.

Спутниковая система «Сфера»
Показать полностью.
Проект перспективной российской многоспутниковой группировки «Сфера» подразумевает запуск на орбиту 162 спутников.
Публикация: РИА Новости https://ria.ru/20220607/sfera-1793625581.html

Новые меры поддержки российских IT-технологий
Власти к 1 августа должны подготовить предложения по оказанию дополнительной поддержки для внедрения российских IT-технологий.
Публикация: ТАСС https://tass.ru/ekonomika/14834677

Развитие туристической инфраструктуры в Астрахани
Помимо бальнеологического туризма, планируется обустройство Городского острова и создание аквапарка по соглашению с «Туризм.РФ».
Публикация: ТАСС https://tass.ru/obschestvo/14843465

Дополнительные средства на развитие IT-технологий в сельском хозяйстве
На поддержку внедрения цифровых технологий в сельскохозяйственной сфере Правительство РФ выделит более 900 млн рублей.
Публикация: ТАСС https://tass.ru/ekonomika/14834737

Сергей Люлькин

Здравствуйте! Сколько времени отводится для ответа на портале онлайнинспекция.рф? Вопрос № 165446 от 03.06.2022 до сих пор в статусе «в процессе решения». Сколько ждать? Вы как орган власти требуете соблюдения прав работников, а механизмов (своевременных разъяснений) не даёте.

не вижу особой радости, особенно печально, что из гос структур будут уходить люди с мозгами в частные фирмы и так нельзя сказать, что гос сервисы работали отлично, теперь будет еще хуже.

Федеральная служба по труду и занятости запись закреплена

Интернет в России станет безопаснее

Минцифры России запускает систему мониторинга фишинговых сайтов, которая позволяет автоматически выявлять сайты, маскирующиеся под официальные ресурсы государственных органов, компаний, популярных маркетплейсов и социальных сетей.

Возможности антифишинговой системы:
Показать полностью.

получение от сторонних источников информации о фишинговых сайтах;
отслеживание новых, а также перерегистрированных и перенесенных доменов со скоростью до 1 млн адресов в час;
сохранение информации о подозрительных ресурсах в базе данных для последующей проверки на фишинг;
прекращение работы фишинговых сайтов при автоматизированном взаимодействии госорганов.

Сообщить о фишинговом сайте можно здесь https://paf.occsirt.ru/

Напоминаем, что Роструд и инспекции труда не предоставляют никаких платных услуг.

Всю информацию по вопросам применения трудового законодательства можно получить абсолютно бесплатно:
на портале «Онлайнинспекция.рф» https://онлайнинспекция.рф/
обратившись на горячую линию Роструда 8 (800) 707-88-41 или инспекцию труда https://t.me/rostrud_official/257

Как подать жалобу в трудовую инспекцию?

Как подать жалобу в трудовую инспекцию?

В случае нарушения работодателем его трудовых прав за их защитой необходимо обращаться в трудовую инспекцию. Однако как правильно подать жалобу в трудовую инспекцию, знают немногие.

Жалоба направляется в трудовую инспекцию субъекта РФ по месту нахождения работодателя (по месту его фактического осуществления деятельности) следующими способами:

    в письменной форме по почте или при личном обращении в трудовую инспекцию. Сведения о месте нахождения государственной инспекции труда соответствующего региона и почтовых адресах для направления письменных обращений размещены на официальном сайте Роструда в сети «Интернет»;

в электронной форме путем заполнения специальной формы на официальном сайте Роструда или на интернет-портале Онлайнинспекция. Рф.

Внимание!
Обращения и заявления, направленные в электронной форме, могут служить основанием для проведения внеплановой проверки только при условии, что они были направлены авторизованным заявителем с использованием учетной записи, полученной в единой системе идентификации и аутентификации на портале Госуслуг (ч. 3 ст. 10 Закона N 294-ФЗ).

Общие требования к обращению, направляемому в трудовую инспекцию, содержатся в ст. 7 Закона N 59-ФЗ и п.п. 20 и 21 Регламента N 160.

В письменной жалобе, написанной разборчиво от руки или в печатном виде, в обязательном порядке указывается (ч. 1 ст. 7 Закона N 59-ФЗ, абз. 1 п. 20 Регламента N 160):

    наименование органа, в который направляется письменное обращение;

фамилия, имя, отчество заявителя;

почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ;

личная подпись и дата обращения.

В жалобе, подаваемой в электронной форме указывается (ч. 3 ст. 7 Закона N 59-ФЗ, п. 21 Регламента N 160):

    фамилия, имя, отчество заявителя;

адрес электронной почты или почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ.

Сама же жалоба излагается в свободной форме и обязательно должна содержать сведения о фактах нарушения трудовых прав заявителя либо сообщение о нарушении работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (абзац пятнадцатый ст. 356, абзац четвертый, пятый и шестой части седьмой ст. 360 ТК РФ). Обращения, в которых отсутствуют сведения об указанных фактах, не может служить основанием для проведения проверки работодателя. Также необходимо указать точное наименование работодателя, допустившего нарушение трудового законодательства и фактический адрес его местонахождения.

В подтверждение своих доводов заявитель вправе приложить к своему обращению копии соответствующих документов или документы в электронной форме (ч. 2 и 3 ст. 7 Закона N 59-ФЗ).

Внимание!
Чтобы работодателю не стало известно об источнике жалобы, в обращении необходимо указать просьбу о неразглашении сведений о заявителе и соблюдении конфиденциальности при проведении проверки (часть вторая ст. 358 ТК РФ).

Если работник не настаивает на соблюдении конфиденциальности при проведении проверки, то это вовсе не означает, что работодателю станет известно содержание «неконфиденциального» обращения. В силу ч. 2 ст. 6 Закона N 59-ФЗ при рассмотрении обращения не допускается разглашение сведений, содержащихся в обращении, без согласия заявителя. В таких случаях работодателю, конечно, станет известен источник жалобы исходя из распоряжения на проведение проверки и текста запроса о предоставлении документов и информации, однако саму жалобу инспектор труда работодателю не покажет.

В отличие от сроков обращения в суд и комиссию по трудовым спорам (ст.ст. 386, 392 ТК РФ), срок обращения в трудовую инспекцию законодательством не установлен. Поэтому работник вправе подать жалобу в трудовую инспекцию вне зависимости от того, сколько времени прошло с момента обнаружения нарушения его трудовых прав, а инспекция должна рассмотреть эту жалобу и при необходимости принять меры инспекторского реагирования.

Вместе с тем согласно позиции Верховного Суда РФ, изложенной в определении от 28.06.2006 N 11-В 06-8, инспектор труда, действуя в интересах работника, также как и сам работник должен соблюдать сроки для рассмотрения трудового спора, установленные ст. 392 ТК РФ. Поэтому подавая жалобу в трудовую инспекцию за пределами установленных ст. 392 ТК РФ сроков: по спорам о невыплате заработной платы — 1 года, по спорам об увольнении — месячного срока, по иным спорам — трехмесячного срока, нужно быть готовым, что предписание инспектора, выданное работодателю по результатам рассмотрения такой жалобы, с большой вероятностью будет отменено в случае его обжалования (определение Суда ХМАО от 13.01.2015 по делу N 33-190/2015, определение Челябинского облсуда от 02.12.2014 по делу N 11-12886/2014, определение Московского горсуда от 04.07.2013 N 4 г-5887/13).

При этом, по мнению Верховного Суда РФ, досудебное обращение работника на действия работодателя в трудовую инспекцию и ожидание ответа на жалобу является уважительной причиной для пропуска работником установленного ст. 392 ТК РФ срока обращения в суд, который должен быть восстановлен судом независимо от того, как инспекция отреагировала на обращение работника (определение от 26.11.2018 N 30-КГ 18-4).

Режим работы

Пн 10:00 – 18:00 Перерыв 13:00 – 14:00
Вт 10:00 – 18:00 Перерыв 13:00 – 14:00
Ср 10:00 – 18:00 Перерыв 13:00 – 14:00
Чт 10:00 – 18:00 Перерыв 13:00 – 14:00
Пт 10:00 – 17:00 Перерыв 13:00 – 14:00
Сб
Вс

Время в Москве – 21:11

Вы можете позвонить по номеру +7 495 343-99-54 и уточнить режим работы

Гострудинспекция в МО

Основной вид деятельности Деятельность полномочных представителей Президента Российской Федерации в регионах Российской Федерации и территориальных органов федеральных органов исполнительной власти в субъектах Российской Федерации (республиках, краях, областях) (84.11.12) Дополнительные виды деятельности не указаны

Коды статистики ОКПО 52784212 ОКАТО 45296579000 ОКТМО 45922000000 ОКФС 12 Федеральная собственность ОКОГУ 1326510 Федеральная служба по труду и занятости ОКОПФ 75104 Федеральные государственные казенные учреждения

Проверить наличие сведений о банкротстве организации в Едином федеральном реестре сведений о банкротстве (ЕФРСБ)

Проверить на сегодня

Гострудинспекция в МО — руководитель: Чаплыгин Вадим Николаевич (ИНН 772023650972). ИНН 7728219520, ОГРН 1037739429530. ОКПО 52784212, зарегистрировано 29.10.1999 по юридическому адресу 115582, город Москва, Домодедовская ул., д. 24 к. 3. Статус: действующая с 29.10.1999. Подробнее >

До Чаплыгин Вадим Николаевич, руководителем «Гострудинспекция в МО» являлся: Панкратов Владимир Владимирович.

Компания работает 22 года 7 месяцев, с 29 октября 1999 по настоящее время. В выписке ЕГРЮЛ учредителем указано 1 российское юридическое лицо. Основной вид деятельности «Гострудинспекция в МО» — Деятельность полномочных представителей Президента Российской Федерации в регионах Российской Федерации и территориальных органов федеральных органов исполнительной власти в субъектах Российской Федерации (республиках, краях, областях).

Состоит на учете в налоговом органе Инспекция ФНС России № 24 по г.Москве с 17 января 2007 г., присвоен КПП 772401001. Регистрационный номер ПФР 087602001093, ФСС 771400528077251. < Свернуть

Государственная трудовая инспекция в Московской области

Поводом для организации внеочередной проверки предприятия будут служить любые заявления,жалобы, обращения,указывающие на несоблюдение трудовых прав работников. Внеочередная проверка осуществляется также в случае истечения ранее отведенного работодателю срока для реализации распоряжений инспекции . Законными основаниями, при которых допускается осуществление незапланированной проверки, считаются письма гражданина на трудовые правонарушения или заявки с просьбой о проверке условий и безопасности труда на рабочем месте.

При обнаружении несоблюдения Законодательства о труде инспекция по труду издает требованиео ликвидации этих недочетов в установленный срок, а также вправе назначить санкции. Обычно в качестве мер ответственности используются административные и дисциплинарные санкции. Штрафы налагаются по усмотрению трудинспекции на главу кадрового отдела, руководство предприятий, главного бухгалтера, работников, ответственных за соблюдение условий охраны труда.

Граждане, встретившиеся с невыплатами зарплаты, неправомерным увольнением или с иным нарушением Законодательства о труде, слабо знают порядок взаимодействия с инспекцией по труду. На нашем портале доступна консультация трудового юриста, воспользовавшись которой вы сможете аргументированно и грамотно оформить письмо в трудовую инспекцию и отстоять свои трудовые права. На вопросы посетителей ресурса в онлайн формате ежедневно отвечает квалифицированный юрисконсульт, эксперт в правовой трудовой сфере.

Роструд личный кабинет

роструд личный кабинет

Для взаимодействия со службой Роструд можно зарегистрировать на сайте личный кабинет. Там будет храниться вся переписка пользователя со службой Роструд, ответы на жалобы и обращения.

Человеку не придется перерывать всю свою электронную почту в поисках нужного документа. Эксперты проводят открытые обсуждения по вопросам трудового законодательства, пользователи тоже могут оставить свои предложения.

На сайте можно оценить деятельность Федеральной службы труда и занятости, внести свои предложения по улучшению ее работы.

В разделе «Для работников» можно найти нужные документы, касающиеся трудового законодательства, узнать о новых изменениях и поправках. Человек может подписаться на новости или вакансии, все нужные данные придут в личный кабинет, и не нужно будет разыскивать их по сайту. Роструд обязан контролировать выполнение законов, но он не может постоянно отслеживать ситуацию на каждом предприятии.

Если руководство фирмы предлагает Вам работу без договора или зарплату в конверте, сразу сообщите об этом нарушении. Не нужно успокаивать себя тем, что до пенсионного возраста еще несколько десятилетий. От аварий и несчастных случаев не застрахован никто.

Доказать, что в случившемся виноват работодатель, и получить положенную компенсацию без правильно оформленных документов будет очень сложно. Сообщите контролирующей службе о нарушении прав работника, проконсультируйтесь по непонятным вопросам, и тогда ваша трудовая деятельность будет надежно защищена от всех непредвиденных проблем.

Источники:

https://moscow.cataloxy.ru/firms/git50.rostrud.ru.htm
http://zhaloba.online/git50.html
https://trudovayainspektsiya.ru/moskovskaya-oblast/
https://xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai/
https://vk.com/federal_slujba
https://www.9111.ru/questions/7777777771022324/
https://rubrikator.org/russia/moscow/gosudarstvennaya-inspektsiya-truda-v-moskovskoy-oblasti
https://www.rusprofile.ru/id/1210266
https://www.trudinspector.ru/moscow_region/
https://official-rostrud.ru/

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: